A munkajövőt vezető csapatok bizalmával.
A Kihívás
A hiányos kommunikáció évente
1,2 billió dollárnyi munkaidőt pazarol el csak az amerikai gazdaságban egyedül
Megosztott Munkaerő
Megosztott Munkaerő
Leaders who say they struggle with team communication
Fiatalabb Populáció
Alacsony Elköteleződés
A Z generáció és a milleniálisok, akiket az új karrierlehetőségek érdekelnek

Problémák az e-mail kommunikációban
Hatékonyságcsökkenés
Az e-mailek 38%-a kommunikációs akadályt okoz a stílusbeli különbségek miatt. A szellemi munkavállalók hetente 20 órát töltenek e-mailek írásával.
Terméketlen Megbeszélések
Hatékonyság Csökkenés
Évente, minden 5000 elosztott szellemi munkavállaló esetében.
Megoldásunk
A munka jövője már itt van 💯
Emberközpontú Megértés
Javítja az e-mailes kommunikációt, a virtuális megbeszélések lebonyolítását és a csapatmunkát

Személyiségteszt
Elemzi a viselkedési mintákat, motivátorokat és munkaenergizáló tényezőket (VME) – egy 30 éve tudományosan validált módszertant –, és ami még fontosabb, ezekkel kapcsolatos gyakorlati betekintést nyújt ott, ahol a legnagyobb szükség van rá: a napi munka folyamatában, azaz az e-mailekben és a virtuális megbeszélésekben.
Virtuális Megbeszélések
A megbeszélés résztvevői alapján személyre szabott tippeket kínál különböző platformokon, mint például a MS Teams, a Zoom, a WebEx és a Slack.
Javítja az e-mail Kommunikációt
A hatékony e-mail kulcsa a címzett ismerete. A Humantelligence személyre szabott betekintést nyújt, hogy e-maileit célirányosan tudja testre szabni, vagy mesterséges intelligencia segítségével egy gombnyomással azonnal átírja azt.
Team collaboration
Tegye hatékonyabbá és eredményesebbé virtuális megbeszéléseit a megbeszélési élményben közvetlenül megjelenő, a résztvevők és a csoport munkastílus-dinamikája alapján szabott tippekkel.
Hogyan Működik?
Mi vagyunk az egyetlen olyan vállalati szoftvercég, amely pszichometriai tudományt és mesterséges intelligenciát alkalmaz az megosztott munkaerő hatékonyságának növelésére. 🌎
Az Ember Megértése
Egy gyors, 10 perces személyiség értékelő teszt méri fel a viselkedési mintákat, motivátorokat és munka energizáló tényezőket (VME) – amely egy 30 éve tudományosan alátámasztott eszköz tapasztalataira épül.
OpenAI Által Fokozott Kommunikációs Minőség
A mesterséges intelligencia átírja e-mailjeit, hogy azok megfeleljenek a címzettek hangnemének, stílusának és preferenciáinak.
Magasabb Szintű Megbeszélések
Az AI-bővítmény javaslatokat tesz a megbeszélési együttműködés, a csoportdinamika, az inklúzió, a közösségérzet és a vezetés javítására.
Keresse bizalommal szakértőinket, hogy megvitassák cége, szervezete aktuális kihívásait és a Humantelligence támogató, fejlesztő lehetőségeit. 📈
Ügyfelek
Több mint 300 vállalat csapatai használják a Humantelligence SaaS megoldásait. 💙
Testimonials
Teams at over 300 companies run on SaaS from Humantelligence
Történetek
ACS
ACS increased hiring effectiveness using powerful behavioral science and an integrated talent acquisitions tracking process to place higher-quality, better-suited candidates into roles, resulting in more productive teams and significant time savings.
Ashley Furniture Industries
Ashley Furniture streamlines talent acquisition processes by establishing AI-based talent fit benchmarks, eliminating interviewing & hiring subjectivity and biases, and using data strategically to fill team gaps and bolster productivity.
Banesco
Banesco uses culture analytics strategically to reshape internal team makeup and align it with its digitally transformed client experience, while integrating emotional intelligence data into communication tools for more meaningful collaboration.

Bank of the West
Bank of the West applies culture analytics and data aggregation to accurately measure culture at the divisional and company levels to identify value-add hires and internal leaders, enhance communication and collaboration, and improve productivity across the organization.
Árazás
Vegye fel velünk a kapcsolatot
Mik találhatók egy előfizetésben?
Maximize team collaboration and productivity across your entire company!
Teljes hozzáférés mindenki számára
Billed annually- Bárhány személy hozzáférhet
- Minden elemhez való hozzáférés
- Beágyazott Outlook, Teams, Google, Slack, Zoom és WebEx plug-ins
- HRIS adatintegráció
- Egyszeri bejelentkezés
- Egyedi profilok
Miért Minket Válasszon?
A Humantelligence – a többi személyiségértékelő eszköztől eltérően – mesterséges intelligenciát alkalmaz, hogy egy könnyen érthető csapat együttműködési megoldást és élményt nyújtson, amely javítja a munkahelyi kapcsolatok minőségét és a hatékony csapatműködést.
Mérhető szervezeti adatok és látkép a dolgozók 100%-ára csupán 24 óra alatt
GDPR, CCPA követelményeknek megfelelés
Az iparág vezető információ biztonsági irányelveivel való megfelelés
Intuitív nyelv és felület, amely minden alkalmazott számára egyszerűen használható
Gyors és egyszerű bevezetés csapatok vagy a teljes szervezet számára
Affordable from $1 to $6 pp/month based on company size
"A Humantelligence egyesíti a személyiség értékelések tudományát a mesterséges intelligenciával a jobb e-mailek, hatékonyabb megbeszélések és virtuális munkaterületek dinamikus fejlődése érdekében."

2023
Felhasználási Módok és Előnyök
Professzionális, pszichometriai elemzés a mesterséges intelligencia segítségével, melynek hatásai pozitívan hatnak az alkalmazotti életciklus általános egészére, a pályafutás gyakorlatilag minden szakaszában – toborzás, onboarding, tehetséggondozás, tehetség elemzés, napi együttműködés hatékonysága, valamint kiváló multi funcionális eszköz a diverzitás, inklúzió és a közösségérzet stimulálására.

Mérhető megtérülés (ROI)
Improved Productivity
27% -os növekedés a megbeszélések hatékonyságában már egy hónapos használat után
Csökkentse a munkahelyi nézeteltérésből származó súrlódások számát és támogassa csapata, szervezete tagjainak hatékonyabban együttműködését a megbeszéléseken különösen figyelmet fordítva a megosztott csapatok közötti együttműködés fenntartására.
Diverzitás, Egyenlőség, Inklúzió és Közösségérzet
A munkahelyi feladatok67% -a napjainkban -remote vagy hibrid, de az alkalmazotti felmérések szerint az inklúzió és a közösség érzet a munkahelyi kultúrában eredezik– nem egy fizikai helyhez kötött alkalmazotti létben.
A napi használat során a Humantelligence támogatja a csapattagok viselkedési moduljainak fejlődését, partnerhez alakítja a beszélgetéseket, és inkluzívabbá teszi őket, azzal a céllal, erősítsék a közösségérzetet és elősegítsék az egészséges munkahelyi kapcsolatok kiépítését és fenntartását.
Megnövekedett Alkalmazotti Elköteleződés
9% -os javulás az alkalmazotti elköteleződésben
Javítsa az elköteleződést azáltal, hogy lehetővé teszi a minőségi kapcsolatteremtést és a jobb csapatszintű együttműködést az megosztott munkavállalók számára. Azok az alkalmazottak, akik minőségi kapcsolatban állnak kollégáikkal, jobban elkötelezettek a munkájuk iránt is és természetesnek érzik, hogy kollégáik közé, ugyanabba a csapatba tartoznak.
Hatékony kolléga közötti együttműködés
30% -os javulás tapasztalható a munkahelyi együttműködésben, ha a felek minőségi kapcsolatot tudnak teremteni- már a kezdetektől.
Az emberek átlagosan heti 17 órát pazarolnak el azzal, hogy az e-mail-eket értenek félre. De ahogy a munkatárs mélyebb megértést szerez a kollégáinak működéséről, -jobb minőségű, bizalomra épülő kapcsolatokat teremthet és hatékonyabban kommunikálhat e-mailben, személyesen 1-1-ben és megbeszéléseken.
Díjak

Rólunk
A Humantelligence Küldetése és Csapata
A világ első, a munkahelyi, emberi kapcsolatokra koncentráló együttműködést stimuláló digitális megoldása.
A Humantelligence® egy emberközpontú, remote-first vállalat, amely nagyra értékeli minden egyes személy által a csapatba hozott gondolati diverzitást. Tudjuk, hogy vállalati kultúránk erőssége és csapatunk hatékonyságának forrása minden csapattag viselkedési mintáinak, motivátorainak és értékeinek, munka energizáló tényezőinek és élet-prioritásainak egyedi keverékéből származik.
Vezetői Csapat

Juan Luis Betancourt
Ügyvezető Igazgató

Marc LaCarrubba
Ügyvezető Technológiai Igazgató & Együttműködésekért és Ügyfélélményért Felelős Alelnök

Kerry Leidich
Társalapító és Ügyfélélményért felelős alelnök

Kara Kaplan
Üzleti Vezető Igazgató

Dr. Petri I. Salonen
ECO-rendszerekért és Partnerekért felelős Igazgató

Pedro Menocal
Főjogtanácsos

Victoria Guzzo
Vállalati kommunikációért Felelős Igazgató

Victor Cortes
Mérnöki Csapatvezető
Advisors

Melissa Monteiro
- Alapító, Augmentiks
- Ügyvezető Alelnök, Tehetségkutatás, Atrium
- Alelnök, Robert Half

Oriana DeRose
- Peer Tanácsadó, EvolveMe
- Ügyvezető Alelnök, SAI360
- Értékesítésért Felelős Ügyvezető Alelnök, RIA in a Box

Dan Ellis
- Befektető és Tanácsadó InRoad Ventures
- Társalapító Rallytream (Eladva a Workday-nak)
- Mentor, TechStars

Frank Fawzi
- Alapító és Ügyvezető igazgató, Intelepeer (Series B)
- Ügyvezető technológiai igazgató, ADC Telecom
- Alapító CommTech (Eladva)

Revant Gupta
- Alapító és Ügyvezető partner, Wind Sprint Capital
- Tanácsadó, Underscore VC
- Techstars, Startup Mentor

Michel Koopman
- Alapító és Ügyvezető igazgató 2Swell
- Tanácsadó, Blinkist (Eladva Go1-nek)
- Ügyvezető igazgató, getAbstract

Lindsay Nahmiache
- Alapító tag, Legacy 8
- Marketingért Felelős Igazgató, SongTradr
- Alapító és Ügyvezető igazgató, Jive (Eladva)

Vram Oknayan
- Stratégiai Tanácsadó és Innovációs Coach
- Vállalati stratégia, Microsoft; Digitális Innováció, Accenture
- Alapító és Ügyvezető Igazgató

Christopher Staley
- Társalapító, Supernova
- Alapító Partner, Opopop
- Alapító Partner, Rokk3r Fuel ($250 millió dolláros alap)

Barry Stamos
- Alapító és Ügyvezető Igazgató Supernova
- Társalapító, 1heart.com
- 3x Exitelt Alapító

Bryan Throckmorton
- Ügyvezető Igazgató, Globális Digitális Stratégia, Protiviti
- Globális Üzleti Szolgáltatások, IBM
- Globális Alelnök, Acxiom

Andrew Sturner
- Alapító és Ügyvezető partner, Entourage Effect Capital
- Alapító, Aqua Marine Partner (Eladva)
- Elnök, CBS SportsLine (Exitelt)

Scott Weller
- Főtanácsadó (M&A), Mastercard
- Termékekért felelős ügyvezető alelnök, Mastercard, Merchant Loyalty
- Társalapító, SessionM (eladva a Mastercard-nak)
Partners

Dr. Joey Faucette
Partner, Üzleti Megoldások

Michael Bekiarian
Partner, üzletfejlesztés

Borisz Egri
Partner, üzletfejlesztés

Ernesto Garza
Partner, üzletfejlesztés

Benjamin Karsch
Partner, üzletfejlesztés

Michael Palazzo
Partner, üzletfejlesztés

Krisztina Varga
Partner, üzletfejlesztés
Frequently Asked Questions
Following is a series of common questions and answers about Humantelligence




